Datenschutz
Diese Erklärung gilt für karriere.green-volt.org — also für unser Stellenportal und das Bewerbungsformular. Für green-volt.org gilt die dortige, eigene Datenschutzerklärung.
1. Verantwortlicher
GreenVolt GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 6A
55232 Alzey
Telefon: 06731 471 249 8
E-Mail: info@green-volt.org
Für Fragen rund um deine Bewerbung erreichst du uns direkt unter karriere@green-volt.org.
2. Deine Bewerbung
Das ist der Kern dieser Seite. Wenn du dich über unser Formular bewirbst, verarbeiten wir:
- Kontaktdaten: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer
- Angaben zur Stelle: auf welche Stelle du dich bewirbst
- Deine Antworten auf die fachlichen Fragen im Formular
- Freitext-Nachricht, sofern du eine schreibst
- Lebenslauf — freiwillig; ohne Upload geht die Bewerbung genauso
Zweck und Rechtsgrundlage: Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) sowie § 26 Abs. 1 BDSG (Beschäftigtendatenschutz). Die Einwilligung, die du beim Absenden bestätigst, dokumentieren wir zusammen mit der Bewerbung.
Speicherdauer: Wir bewahren Bewerbungsunterlagen bis zum Abschluss des Verfahrens auf und löschen sie anschließend, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder du einer längeren Aufbewahrung für künftige Stellen ausdrücklich zugestimmt hast. [OFFEN: konkrete Aufbewahrungsfrist nach Absageentscheidung festlegen — üblich sind sechs Monate wegen der Fristen des AGG.]
3. Wo deine Bewerbung gespeichert wird
Airtable
Bewerbungen speichern wir in einer Datenbank bei Airtable (Formagrid Inc., 155 5th St, San Francisco, CA 94103, USA). Eine Datenübermittlung in die USA ist damit möglich. [OFFEN: Auftragsverarbeitungsvertrag mit Airtable prüfen und hier benennen, ebenso die Grundlage des Drittlandtransfers (EU-US Data Privacy Framework oder Standardvertragsklauseln).]
Google Workspace (E-Mail)
Die Eingangsbestätigung an dich und die interne Benachrichtigung an unser Recruiting versenden wir über Google Workspace (Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland). Ein hochgeladener Lebenslauf wird dabei als Anhang der internen Mail übertragen.
Vercel (Hosting)
Diese Seite wird bei Vercel Inc. (440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA) gehostet. Beim Aufruf verarbeitet der Server technisch notwendige Zugriffsdaten wie IP-Adresse, Zeitpunkt, angefragte Seite, Browser und Referrer. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (sicherer und stabiler Betrieb).
4. Bewerbungen über Meta (Facebook & Instagram)
Wir schalten Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram. Bewirbst du dich über ein dortiges Formular („Instant Form"), übermittelt uns Meta Platforms Ireland Limited (4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland) deine dort gemachten Angaben. Wir übernehmen sie automatisiert in dasselbe Bewerbungsverfahren wie oben beschrieben. Die Einwilligung zur Übermittlung erteilst du im Formular bei Meta; für die Verarbeitung dort gilt deren Datenschutzerklärung.
5. Schriften und Symbole von externen Servern
Diese Seite lädt die Schriften Space Grotesk und Manrope von Google Fonts (Google Ireland Limited) sowie Symbole vom Dienst jsDelivr. Dabei wird deine IP-Adresse an die jeweiligen Server übertragen — technisch notwendig, damit dein Browser die Dateien abrufen kann. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (einheitliche Darstellung der Seite).
Das Nachladen von Google Fonts überträgt IP-Adressen an Google. Rechtssicherer ist es, die beiden Schriften und die Symbole lokal auszuliefern — dann entfällt dieser Abschnitt ersatzlos. Der Umbau ist klein; sag Bescheid, dann ziehe ich die Dateien ins Projekt.
6. Kein Tracking, keine Werbe-Cookies
Auf dieser Karriere-Seite setzen wir keine Analyse- oder Marketing-Werkzeuge ein: kein Google Analytics, kein Meta-Pixel, kein HubSpot-Tracking. Es werden keine Cookies zu Werbe- oder Statistikzwecken gesetzt. Dein Bewerbungsfortschritt wird ausschließlich im Speicher deines eigenen Browsers gehalten und verlässt ihn erst, wenn du auf „Bewerbung absenden" klickst.
7. Deine Rechte
Du hast jederzeit das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Melde dich dafür formlos unter karriere@green-volt.org — eine Begründung brauchst du nicht.
Außerdem steht dir ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde zu, etwa dem Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz.
8. Stand
Diese Erklärung beschreibt den technischen Stand der Karriere-Seite vom 7. August 2026.
Die Angaben oben bilden ab, was die Seite technisch nachweislich tut. Sie ersetzen keine Rechtsberatung. Vor allem die mit [OFFEN] markierten Punkte — Aufbewahrungsfrist und die Verträge zum Drittlandtransfer — gehören vor einer verbindlichen Veröffentlichung geklärt.